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기업교육전문가(HRD) 양성 및 취업과정

[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(27일차)

두둥~!
서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 27일차 실무교육
제14회 인적자원개발 컨퍼런스 온라인(비대면)으로 참석을 했어요~
내일도 역시 온라인(비대면)으로 진행을 합니다!
저작권 관계상 내용을 작성할 수가 없었음!
코엑스를 못가서 아쉽지만 인적자원개발 트렌드를 알수 있는 시간이 되었습니다~

개회식
인사말 - 한국산업인력공단 김동만 이사장
축사(영상) - 고용노동부 임서정 차관

기조강연
토니빙엄 - 미국ATD협회 회장겸 CEO
- 인적자원개발의 현재와 미래
이찬 - 서울대학교 산업인력개발학과 교수
- 인적자원개발의 현재와 미래

1. 포스트코로나 시대의 HRD
- 주요 키워드 : 학습 채널, 학습 큐레이션, 경험 기반, 일과 학습, 성과 중심
2. Global HRD TREND 분석
3. 시사점

기업우수사례
김홍배 - 한국MSD 인사부 전무
- 한국MSD의 뇌과학 기반 HR 적용사례
Build the Best Team & Talent
모듈 3가지
1) Connect
2) Improve
3) Grow
5가지 조직문화
SCARF Model

질의응답 : 뇌작동원리를 행동과학이라고 해주셨네요ㅋ

김경수 인텔코리아 상무
Be More in your Career

What's in it for you?

TTT(Train the Trainer)
- 사내강사 교수법 등 트레이닝
내가 얼마나 사람들에게 가르쳐 줄수 있는가?
- 코칭, 멘토링 등

이석기 LG화학 인재개발담당
조직개발 P/G을 통한 HRD Solution 제공 및 직원 경험(Employee Experience)의 확대

인적자원개발 컨퍼런스 질의응답