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기업교육전문가(HRD) 양성 및 취업과정

[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(29일차)

두둥~!
서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 29일차 실무교육 다녀왔어요~
천만 서울시민 2.5단계로 2주간 휴관이 되었는데
오프라인 수업을 재개했어요!

교육내용
HRD-NET의 이해

1. 기획보고
2. 실행보고
3. 결과보고

시간표 작성 예시

2. 공통업무 운영하기
- 기관, 장비, 교강사, 교재, 시설
- 출결관리
1) 기관정보
2) 훈련교강사
3) 훈련시설
4) 훈련장비
5) 훈련교재

3. 훈련과정 관리하기
- 변경신고 → 해당 회차변경
- 변경인정 → 초기값 변경
- 신규 장비로 변경, 새로 갱신된 교재 지급 19년→20년
- 시설변경 시에는 장비도 모두 변경한다
- ooooo_v19 뒤에 연도버전
- 개강후에 변경 / 인정에 대해서는 훈련생 동의서가 반드시 필요함
- 법령 → 시행령 → 시행규칙 → 규정 등

1) 변경신고
2) 변경인정신청
3) 훈련과정조회
4) 변경이력조회
5) 담당자정보변경
6) 폐강신고

4. 훈련실시 관리하기
1) 실시기간 관리
2) 시간표 관리
3) 훈련생 등록
4) 실시신고관리
5) 확정자신고관리
6) 위탁계약체결 신청
7) 위탁계약변경 신청

5. 출결관리하기
1) 출석부 보기
2) 출석입력요청
3) 출석입력요청조회
4) 출석입력현황
5) QR코드관리

6. 훈련결과 관리하기
1) 훈련수료보고
2) 훈련결과조회
3) 취업정보등록
4) 자격정보등록

7. 취업지원하기
1) 채용정보 검색
2) 개인서비스(내 정보 관리)

8. 통합심사 신청하기