한국산업인력공단 썸네일형 리스트형 [능력개발사업] 한국산업인력공단 외부전문가 역할 한국산업인력공단 능력개발사업 외부전문가 역할 □ HRD전문가 : 공동훈련센터의 역량 및 실적, 훈련과정 및 예산 신청금액의 적정성 등 능력개발 사업계획 전반에 대한 적정성 심사 □ 내용전문가(직종전문가) : 해당 업종에 대한 학식과 경력을 갖춘 자로서 훈련과정 설계, 훈련프로그램과 시설ㆍ장비의 적정성 심사 □ 회계전문가 : 지원금 신청금액 및 예산편성 내역의 적정성, 지원금 집행의 적정성 및 부적정 집행금액 심사 출처 : 한국산업인력공단 외부전문가 인력풀 시스템 등록 안내 더보기 [능력개발사업] 한국산업인력공단 외부전문가 자격요건 외부전문가(외부위원) 자격요건 출처 : 한국산업인력공단 외부전문가 인력풀 시스템 등록 안내 더보기 [청년취업아카데미] 강사등급표 출처 : 청년취업아카데미 매뉴얼 더보기 [능력개발사업] 한국산업인력공단 능력개발사업 주요 내용 한국산업인력공단 능력개발사업 주요 내용 ○ 직업능력개발사업 - 기업의 재직근로자와 청년 등 국민의 직무능력을 향상하고, 경쟁력 제고를 위해 지원하는 제도 중소기업 학습조직 - 우선기원대상기업이 업무관련 지식, 경험, 노하우를 작업장 내에서 체계적으로 축적・확산토록 분임 학습활동 및 인프라를 지원하는 사업으로 중소기업의 지속가능한 성장과 경쟁력 확보에 기여 인적자원개발 인증 - 정부가 설정한 인적자원개발・관리에 대한 심사기준을 달성한 기업에 HRD 우수기관으로 인증함으로써 기업의 인적자원개발에 대한 투자를 촉진하고 기업 및 국가경쟁력 강화에 기여 기업맞춤형 현장훈련 - 우선지원대상 중소기업 입사 후 1년 이상 재직자 대상으로 현장맞춤형 훈련프로그램(4시간～40시간의 훈련시간) 제작, 훈련 노하우, 훈련비용.. 더보기 [일학습병행] 관련 법률 및 운영 규정 참고 자료 1. 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 2. 일학습병행 운영 및 평가규정 3. 일학습병행 운영지침(고용노동부) 4. 일학습병행 운영규칙(한국산업인력공단) 5. 조정계수(Off-JT 훈련비(자격형) 관련) 6. NCS 훈련비용 기준단가(훈련비 관련) 근거 : 일학습병행 운영매뉴얼 더보기 [일학습병행] 기업현장교사 자격요건 ① 「고등교육법」에 의한 전문대학 또는 대학을 졸업하거나 이와 동등 이상의 학력을 가진 자로서 해당분야의 교육훈련을 담당한 경력이 있는 자 ② 「정부출연기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」·「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 의한 연구기관 및 기업 부설연구소 등에서 해당 분야의 연구를 한 경력이 있는 자 ③ 직업능력개발훈련교사 ④ 「국가기술자격법」, 그 밖의 법률에 의한 해당 분야의 자격증 취득자 ⑤ 해당분야에서 3년 이상의 실무 경력이 있는 자 근거 : 일학습병행 운영매뉴얼 더보기 [일학습병행] 외부전문가(외부위원) 자격요건 외부전문가(외부위원) 자격요건 근거 : "일학습병행 운영규칙" 제9조 더보기 [내용전문가] 한국산업인력공단 능력개발사업 직종전문가 선정 두둥~! 한국산업인력공단 전문가 인력풀 직종(내용)전문가 선정이 됐어요! 3분기 위원회 심사가 얼마전 마친걸로 들었어요~ 정보기술운영 직종(내용)전문가 선정 전문가 인력풀에 선정 되었으니 향후 위촉만 되는일이 남았네요! 위원으로 위촉이 되면 하는일은 능력개발사업 관련 심사・자문・평가 업무 등을 수행하는 외부 전문가 입니다. 한국산업인력공단 능력개발사업 주요 내용 1. 직업능력개발사업 - 중소기업 학습조직 - 인적자원개발 인증 - 기업맞춤형 현장훈련 - 청년취업아카데미 2. 일학습병행 3. 국가인적자원개발 컨소시엄 4. 지역산업맞춤형 인력양성 더보기 이전 1 2 3 다음
