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기업교육전문가(HRD) 양성 및 취업과정

[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(22일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 22일차 실무교육 다녀왔어요~! 교육내용 요구분석(Needs 분석) 1. 요구분석의 의의 1) 요구 감지된 요구 - 내적 : 직원 사기문제, 새로운 직위, 회사 등 - 외적 : 정부규제, 새로운 기술, 경쟁회사, 사회의 가치변화 등 2. 요구분석 요구분석체계 - 요구의 감지 - 분석 계획 - 조사 실시 - 결과 분석 - 과정개발 방향의 설정 - 조직분석 / 직무분석 / 학습자 분석 연수프로그램 오리엔테이션 발표 연수프로그램 평가 설문지 작성 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(21일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 21일차 실무교육 다녀왔어요~! 교육내용 HRD 신입사원 교육프로그램 기획안 및 연수일정표 발표 연수프로그램 오리엔테이션 자료 작성 및 발표 1. 교수요원 능력개발 과정개요 2. 과정운영의 기본방향 3. 금년도 교육과정의 특징 모듈별 주요 내용 교육필요점 학습일정표 교육생활 안내 교육과정 개설 교육과정 운영계획수립 교육과정 운영준비 교육과정 운영 - 입교 및 팀빌딩 과정등록 → 입교식 → 과정안내 → 생활안내 → 팀빌딩 - 과정운영 강사소개 → 교과운영 → 생활지도 및 근태관리 - 과정종료 과정정리 → 수료식 → 마무리 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(20일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 20일차 실무교육 다녀왔어요~! 5주차 교육 시작! 이번주는 토요일까지 수업이 있어요~ 교육내용 한국산업인력공단 인적자원개발 컨퍼런스 오프라인 참관 신청 직업지도 - 정훈 교수님 CAREER MAP 경력목표(Career Map) - 목표 분야 / 직무, 업종 - 개인성격 특성(인성) - 적합 업무 특성(적성) - 잠재적 스트레스 - 라이프 스타일 - 개인적 약점 - 흥미 - 키워야할 역량 - 강점능력 - 신호하는 근무환경 - 나의 직업관 HR실무자의 마음을 사로잡는 자기소개서 작성 비법 자기소개서 작성 필수 준수사항 자기소개서 질문쪼개기 자기소개서 샘플 양식 - 기존 기수 사례 자기소개서 작성법 HRD 동향 및 향후 인턴십 질의응답 - 이종.. 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(19일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 19일차 실무교육 다녀왔어요~! 4주차 마지막 교육이네요~ 다음주면 벌써 개강한지 한달이 되어 가네요! 교육내용 교육운영 - 교육과정 운영절차 - case1 ABC상사 교육프로그램 기획안 및 일정표 발표 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(18일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 18일차 실무교육 다녀왔어요~! 교육내용 HRD 신입사원 교육프로그램 기획안 발표 면접관 안내자료(Summary) 소개 신입행원연수 A조 소개 1주차 - 이론 수업 2주차 - 야외훈련 3주차 - Case Study 그룹 공통채용 입문 연수(안) 소개 연수개요 - 목적 - 특징 - 연수기간 - 연수대상 및 장소 - 연수 Process 소요비용(그룹입문연수) 구분 세부내용 단가 수량 회차 소요비용 연수실시 품의문 소개 1. 과정명 2. 대상자 3. 일정/장소 4. 과정특징 및 내용 1) 특징 2) 내용 3) 소요비용처리 첨부 1. 연수시간표 2. 소요비용 영세 내일까지 기획안 + 운영시간표 오전까지 작성해서 발표 공유 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(17일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 17일차 실무교육 다녀왔어요~! 교육내용 그룹공통기획안 리뷰 - 과정개요 -과정구성 교육담당자의 직무 - Needs 분석(파악) - 교육체계 수립 - 교육과정 개발 - 교육평가 동영상 시청 - 하나은행 광고모음 Needs 분석(파악) - 전사적 인적자원개발의 필요점과 요구점을 파악 교육체계수립 교육과정개발 교육체계와 인재상 - 인재상 설정 프로세스 HRD 은행신입사원 교육프로그램 기획안 개인발표 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(16일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 16일차 실무교육 다녀왔어요~! 벌써 4주차 시작이 되었네요! 이제 슬슬 과제가 1개씩 나오네요~ㅋ 교육내용 교육기획 및 운영 - 이창근 교수님 일정안내 강사소개 기업교육(산업교육) 기업교육의 특성 1) 참가자의 의욕이 중요함 2) 성과파악이 어려움 3) 누구나 의견을 말하기 쉬움 4) 문제해결방법으로 쉽게 제기됨 교육 연수의 2대 패턴 - X형(형식, 전통주의) - Y형(경험, 진보주의) 학습자와 학습원리 - 성인학습심리 학습원리 1) 효과의 원리 2) 강화의 원리 3) 준비의 원리 4) 직접 경험의 원리 5) 숙련의 원리 6) 자발성의 원리 7) 개별화의 원리 8) 통합의 원리 학습자가 학습이 필요하다고 느낄 때 학습동기 유발방법 더보기
[서울시 뉴딜] 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 실무교육(15일차) 두둥~! 서울시 뉴딜일자리 기업교육전문가 양성 및 취업과정 4기 15일차 실무교육 다녀왔어요~! 벌써 3주가 지났네요~! 시간이 참 빠르죠잉~ 교육내용 NCS 의사소통능력 - 윤지연 교수님 인덱스 1) 효과적인 의사소통 방법 2) 비즈니스 문서의 이해 / 작성능력 3) 비즈니스 문서의 실제 4) 비즈니스 회의 5) 의사표현 능력 6) 경청능력 해시태그로 자기표현 mentimeter 설문지 3가지 선택 NCS직업기초능력 의사소통능력 - 의사표현능력 - 경청능력 - 문서이해능력 - 문서작성능력 - 기초외국어능력 의사소통 유형 - 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통 공식적, 비공식적 수직적, 수평적 하위능력 개념 - 업무적 소통 - 창의적 소통 - 정서적 소통 조직 내 상황 별 의사소통 방법 - 구두로 업무지.. 더보기